Profesional de Trabajo Social

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Colegiación en el Colegio Oficial correspondiente.
• Experiencia mínima de 2 años en discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
• Experiencia en intervención con familias.
• Carnet de conducir B.

 

Se valora:

• Certificado de profesionalidad SSCS0208, especialmente el módulo MF2261_2 de Apoyos en las actividades básicas de la vida diaria (ABVD) a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad.
• Intervención con familias y gestión de incidencias
• Experiencia en comunicación con familias en situaciones complejas o sensibles.
• Capacidad para trasladar información con tacto, respeto y enfoque constructivo.
• Habilidad para reformular incidencias, centrando el mensaje en la intervención y el apoyo.
• Preservar en todo momento la dignidad de la persona usuaria y su familia.
• Confidencialidad y ética profesional
• Manejo riguroso de la confidencialidad de la información.
• Capacidad para delimitar qué información se comparte, cómo y con quién.
• Discreción absoluta en la gestión de situaciones sensibles.
• Priorización y gestión organizativa
• Capacidad de priorización y gestión de necesidades organizativas, alineando su trabajo con las urgencias reales de la entidad (cobertura de personal, incidencias del servicio, etc.).
• Organización, planificación y resolución de incidencias.
• Proactividad en la gestión del servicio Implicación activa en la gestión de necesidades operativas, incluyendo apoyo en la búsqueda y coordinación de personal cuando sea necesario.
• Coordinación y aprovechamiento del conocimiento interno Capacidad de coordinación y aprovechamiento del conocimiento interno, especialmente en procesos de transición o relevo.
• Colaboración activa con perfiles con experiencia previa en la entidad.
• Liderazgo y posicionamiento claro ante equipos, actuando como figura de referencia para monitores y personal vinculado.
• Capacidad para mantener equilibrio entre cercanía y autoridad profesional.
• Capacidad de tomar decisiones con criterio técnico propio.
• Evitar reproducir dinámicas previas sin análisis, alineando la intervención con las necesidades actuales de la entidad.
• Equilibrio entre trabajo en equipo y responsabilidad individual, manteniendo buenas relaciones sin perder el foco en los objetivos organizativos.
• Capacidad de interlocución con agentes externos (empleo, servicios sociales, entidades, etc.).
• Ley 39/2006 de Dependencia (LAPAD) y normativa autonómica de dependencia; derecho de la discapacidad; gestión de prestaciones sociales; informática (gestión de expedientes).

 

Funciones:

• Atención e intervención directa e indirecta con personas usuarias y sus familias.
• Valoración, diagnóstico social y seguimiento de casos.
• Elaboración de informes técnicos.
• Planificación, ejecución y evaluación de proyectos y servicios.
• Comunicación/RRII con entidades públicas y privadas.
• Apoyo y gestión de equipos.

 

Se ofrece:

• 1.797,41 EUR/mes (S/XVI Convenio Colectivo General de Centros y Sevicios de Atención a Personas con Discapacidad), incluida la prorrata de las dos pagas extras.
• Tipo de Contrato: Eventual por circunstancias de la producción (4 meses iniciales, prorrogable hasta 12 meses, y posibilidad de quedarse en plantilla).

 

Inscripción:

Para inscribirte en la oferta, envía tu CV al email facilitado