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CÓMO OPOSITAR Y NO MORIR EN EL INTENTO
Parece el título de una película, pero es la realidad en la que se encuentran miles de profesionales en nuestro país y concretamente muchos compañeros y compañeras colegiadas de nuestra provincia.
Aquí en el colegio, entendemos el desafío que supone prepararse para las oposiciones. Es por ello que nos hemos dedicado a crear un espacio único y valioso, lleno de recursos y herramientas diseñadas para apoyarte en cada etapa de tu viaje hacia la función pública.
En esta sección, encontrarás todo lo que necesitas para dar tus primeros pasos con confianza y seguridad:
- 🎓 Información General sobre Oposiciones: te ofrecemos la información general que debes manejar cuando quieres opositar (tipos de procesos selectivos, cómo leer una convocatoria..)
- 📋 Listado de Convocatorias: Mantente al día con las últimas oportunidades laborales en la provincia de Las Palmas, gracias a nuestro listado de convocatorias de empleo público.
- 🎥 Webinar Grabada: Accede a la grabación de una webinar donde una trabajadora social y preparadora, comparte las claves y secretos de los procesos selectivos, para que estés preparada cuando llegue el momento de enfrentarte a ellos.
- 📘 Formaciones Especiales: formaciones especializadas, centradas en la resolución de casos prácticos, para que puedas dominar las habilidades necesarias para superar cualquier desafío que se presente en tu camino hacia el éxito.
- 👩🏫 Preparadoras de Oposiciones: Conoce a preparadoras de oposiciones, que están aquí para guiarte, apoyarte y brindarte el acompañamiento necesario en tu proceso de preparación.
Aprende el lenguaje de las oposiciones
🔒 Contenido exclusivo profesionales colegiadas
Una preparadora te cuenta lo que necesitas saber
Formaciones para prepararte
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LO PRIMERO QUE TIENES QUE SABER ANTES DE OPOSITAR
Seguro que has escuchado decir, que esto de las oposiciones es un mundo. Efectivamente hay determinados conceptos que es importante que conozcas para que tu viaje por esta experiencia sea lo más eficiente posible.
Vamos a ir adentrándonos en algunos conceptos básicos para que vayas situándote:
1. ¿Qué tipos de empleadas/os públicos existen?
Dentro de la Administración existen distintos tipos de personal empleado con diferentes condiciones, entre los que encontramos personal funcionario de carrera, personal laboral, y personal funcionario interino.
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Personal funcionario de carrera
Son personal funcionario los que han superado un proceso selectivo de oposición, disponen de un nombramiento en el que se reconoce dicha condición y trabajan para la Administración Pública prestando funciones que implican la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas. Mantienen una relación estatutaria con la Administración y su relación se rige por el derecho administrativo.
Grupos
Los Cuerpos y Escalas de personal funcionario se adscriben a los siguientes grupos de acuerdo con la titulación requerida para el acceso:
- Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2: Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.
- Grupo B, para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.
- Grupo C, dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso, siendo C1 para el título de bachiller o técnico y C2 para el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
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Personal funcionario interino
Son aquellas personas que prestan servicios de carácter transitorio. Se rigen por el derecho administrativo y ocupan plazas que se hallan reservadas a los funcionarios de carrera.
El personal interino ocupan transitoriamente plazas que han de ser ocupadas definitivamente por personal funcionario de carrera o sustituyen al personal funcionario que gocen del derecho de reserva de plaza y destino. También pueden ser aquellos que se dedican a programas estrictamente temporales o para situaciones urgentes.
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Personal laboral
Es personal laboral el que en virtud de un contrato de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
(*) Información extraída de la página del ministerio de Hacienda y Función Pública.
2. Terminología que te vendrá bien conocer
- Bases y convocatoria
Es donde vas a encontrar toda la información necesaria para el proceso selectivo. Requisitos, tasas, temario…
Pueden estar aprobadas y publicadas, pero hasta que no se publique la convocatoria en el BOE , no empieza el plazo de presentación de instancias.
Este es un texto tipo que puedes encontrar en unas bases y convocatoria de un ayuntamiento:
SEGUNDO. Publicar la convocatoria, con el texto íntegro de la Bases Específicas en el Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas, en el Boletín Oficial de Canarias, en el Tablón de Anuncios del Iltre. Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana y en la página web municipal. Asimismo, publicar un extracto en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este anuncio la que determinará el inicio y plazo para la presentación de instancias
- Listas de empleo
Algunos procesos selectivos incluyen la conformación de listas de empleo, otros no.
Las condiciones de las mismas no son iguales. Dependerá de cada proceso selectivo. Por ejemplo, en un ayuntamiento sí podrían conformar listas de empleo en un proceso de selección de Trabajo Social pero condicionado a haber aprobado con una determinada puntuación la fase de oposición, por ejemplo. En otra administración a lo mejor, te permiten que todas las personas que se hayan presentado al proceso de selección, independientemente de su nota, puedan conformar la lista de empleo.
Toda esa info la localizas leyendo la convocatoria.
- Procedimiento de selección por concurso, concurso-oposición, oposición
Son diferentes modalidades donde la diferencia está en que sea sólo por exámenes ( a desarrollar, tipo test, preguntas cortas) o incluya una parte de méritos (experiencia profesional, formaciones (titulación académica y cursos)
Concurso: sólo se contabilizarán los méritos ( experiencia, formación..)
Concurso – oposición: un porcentaje estará destinado a pruebas de examen y otro a méritos. Es un mix. Los porcentajes podrán variar.
Oposición: no se valoran los méritos. Se llevarán a cabo pruebas selectivas (exámenes)
- Proceso de estabilización
Las plazas de estabilización son plazas que se incluyen en la Oferta de Empleo Público (OEP) de forma adicional a las ordinarias (las que corresponden) para reducir la interinidad.
La finalidad es estabilizar a las personas que ya están trabajando en esa administración, por lo que normalmente se utilizan procesos de selección solo por concurso o por concurso oposición, con un peso mayor a la parte del concurso.
Te puedes presentar a todas ellas aunque no tengas la experiencia, pero las oportunidades serán menores.
Sería interesante comprobar si generan lista de empleo.
✨Consejo: Acostúmbrate a revisar los boletines oficiales (BOP, BOC y BOE) todas las semanas aquí te dejamos los enlaces:
- Boletín Oficial del Estado (BOE) publica de lunes a sábado
- Boletín Oficial de Canarias (BOC) publica de lunes a viernes
- Boletín Oficial de la Provincia (BOP) hay dos, de la provincia de Las Palmas y de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, publica los lunes, miércoles y viernes.
3. Puntos clave de una convocatoria
Aprende a leerla
- Requisitos: detalla todos los requisitos necesarios de los y las aspirantes al proceso selectivo.
- Solicitudes de participación: este apartado es muy importante. Te explica cómo presentar la solicitud, plazos de presentación, los modelos y las tasas.
- Tasas: fíjate bien en los precios. Suelen haber exenciones a personas en situación de desempleo, familia numerosa…
- Sistema selectivo: especifica si es concurso, concurso-oposición …
- Listas de empleo: en este apartado te informa si ese proceso selectivo genera lista de empleo y las condiciones de la misma.
- Temario: normalmente aparece en los anexos del final
- info de interés :Tienes a tu disposición el BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO PÚBLICO, que podrás descargarte semanalmente con todas las ofertas clasificadas por comunidades autónomas ACCEDE AL BOLETÍN
✨Consejo:
Nunca te olvides de..
⭐ NO AISLARTE. Pide ayuda si lo necesitas. Rodéate de la gente que te quiere y con la que te sientes bien. Acude a eventos, relaciónate con otras compañeras y compañeros.
⭐ CONTAR CON TU COLEGIO PROFESIONAL
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LISTADO DE CONVOCATORIAS
Sabemos lo importante que es para ti estar al tanto de las últimas ofertas de empleo en el sector público, y es por eso que hemos creado esta sección exclusiva para ofrecerte una selección actualizada y detallada de convocatorias de la provincia de Las Palmas.
De acceso exclusivo a las personas colegiadas, encuéntralo en tu sección “Documentación” de tu área privada. Si no estás colegiada, conoce más sobre la colegiación en nuestro colegio. Accede a la colegiación
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WEBINAR OPOSICIONES
![](https://colegiotslaspalmas.org/wp-content/uploads/2024/04/Screenshot-2024-04-30-at-14.32.12-768x433.png)
También te ofrecemos la oportunidad de acceder a la grabación de nuestro webinar exclusiva, donde se desvelan las claves y estrategias esenciales para triunfar en los procesos selectivos. Desde técnicas de preparación hasta consejos prácticos, esta webinar te proporcionará el conocimiento necesario para destacarte en cualquier proceso de selección y avanzar en tu carrera profesional. Acceso exclusivo para personas colegiadas.
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FORMACIÓN RELACIONADA
Dentro de nuestro plan de formación incluimos una sección específica para Oposiciones.
![12](https://colegiotslaspalmas.org/wp-content/uploads/2024/01/12-300x300.png)
- Comienza el 22/05/2024
- 30 horas
Metodología para llevar a cabo supuestos prácticos a nivel individual, familiar y comunitario
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CURSOS BAREMABLES
Recuerda que no todas las formaciones son baremables para los procesos de selección. La propia convocatoria te especifica las características que deben tener las formaciones que acredites para que sean contabilizadas como méritos.
⭐ Con los cursos del colegio de Trabajo Social tienes la garantía que sí lo son.
Revisa nuestra oferta formativa y planifica tus próximos pasos 😉
![3](https://colegiotslaspalmas.org/wp-content/uploads/2024/03/3-1024x1024.png)
- Comienza el 07/10/2024
- 120 horas
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Formación anual
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Ofertas de empleo anules
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![Una Experiencia De Cuidado](https://colegiotslaspalmas.org/wp-content/uploads/2024/03/UNA-EXPERIENCIA-DE-CUIDADO-e1711706709396.png)
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